Sydbo søger medarbejdere med relevant uddannelse til faste stillinger til botilbuddet pr. 01.03.26 eller tidligere hvis muligt. Vi søger kolleger, der ønsker at gøre en forskel for borgere med et stort behov for pædagogisk støttet struktur og faste rammer samt komplekse sundhedsfaglige indsatser.
Er du optaget af, vi alle er ansat til at levere faglighed og samarbejde, og du trives i en sund feedbackkultur, der er styrkende for borgerne og fællesskabet? Så er det dig, vi søger!
Om jobbet
Vi kan tilbyde:
Du ansættes med tilhørsforhold i ét af de 3 huse i bodelen. Arbejdsplanen er vejledende i en 12 ugers normperiode med en 6 ugers grundplan. Der arbejdes i to vagtlag i tidsrummet 06:00-22:30. Dette er gældende både på hverdage, weekender samt på helligdage. Der arbejdes hver 2. eller 3. weekend efter aftale med vagtplanlægger.
Timetallet ligger som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.
Om dig
Vi søger medarbejdere, der:
Om os
Sydbo er et bo-og aktivitetstilbud, beliggende i Stenstrup, i Svendborg Kommune. Bo- og aktivitetstilbuddet ligger på samme matrikel.
På Sydbo bor 24 voksne mennesker i alderen 20-85 år med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Sydbo er et tilbud under Servicelovens §104, §107 og §108. Derudover er Sydbo et behandlingstilbud under Sundhedsloven.
Målgruppen er overvejende immobile voksne med multiple funktionsnedsættelser. Dette betyder, de fleste borgere har et stort behov for pleje og omsorg samt fuldstændig støtte til alle ADL-opgaver. Flere af borgerne har desuden behov for en fast struktur med forudsigelighed og genkendelighed, hvor rammen er bestemt ud fra den enkelte borgers udviklingstrin. Vi har borgere, som kan vise udadreagerende adfærd, hvis ikke dagligdagen kører som vanligt. Fælles for alle borgerne er, at de har et stort behov for specialiseret faglighed og tilgang.
Vi arbejder systematisk ud fra borgenes indsatsmål således delmål og rehabilitering går hånd i hånd.
På Sydbo er der ansat følgende faggrupper: Pædagoger, pædagogiske assistenter, omsorgsmedhjælpere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejerske og social- og sundhedsassistenter.
Vi har et tæt samarbejde med pårørende, terapeuter, sygeplejersker, neurolog, psykiater, læger samt andre relevante samarbejdspartnere.
Som nyansat vil du være med til at skabe rammerne for Sydbo.
Pædagogik:
På Sydbo arbejder vi med pædagogiske indsatser under Serviceloven. Vi tager udgangspunkt i flere faglige tilgange, bl.a. anerkendende- (KRAP), neuropædagogisk- samt rehabiliterende tilgang. Vi har netop iværksat et længerevarende strategisk kompetenceudviklingsforløb i La2u.
Der er fokus på facilitering af fagligheden i pædagogisk praksis, bl.a. ved faglig sparring og VISO-forløb, som redskab til implementering i dagligdagen.
Sundhedsfagligt:
På Sydbo arbejder vi desuden med sundhedsfaglige indsatser under Sundhedsloven. Det betyder, vi skal kunne leve op til de krav, som Styrelsen for Patientsikkerhed stiller os.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen og ønsker at høre mere om Sydbo og vores borgere, anbefaler vi, du kontakter Assisterende leder, Cathrine Pedersen, på tlf. 40142629 eller Afdelingsleder, Susanne Kjær Christensen, på tlf. 21468344.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist d. 11.01.2026, samtaler afholdes d. 14.01.26 samt d. 16.01.2026.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Socialområdet – faglig kernefortælling
På Socialområdet giver hver dag mening: Vi sætter en ære i at støtte mennesker til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Vi kan mærke og se, at vi gør en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation.
Vi insisterer på høj faglighed, også når vi har travlt. Hos os kommer du til at arbejde i et stærkt tværfagligt fællesskab som vokser af, at vi alle byder ind med hver vores specialiserede faglighed.
Du står ikke alene. I dialog og samarbejde hjælpes vi ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer vi på hinanden og insisterer på det gode arbejdsmiljø.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.