Vil du være med til at udvikle fremtidens demensindsats?

Svendborg Kommune ønsker at styrke den faglige indsats på plejecenterområdet og søger derfor en demenskonsulent – gerne med erfaring inden for Marte Meo – til et 1-årigt pilotprojekt.

Svendborg Kommune ønsker løbende at udvikle og styrke den demensfaglige indsats på plejecenterområdet. Som led i denne udvikling afprøver vi en ny organisering, hvor Marte Meo-kompetencerne samles i en ny funktion i Demensteamet.

Formålet er at understøtte en ensartet og høj faglig kvalitet på tværs af kommunens plejecentre og samtidig styrke den faglige sparring, supervision og kompetenceudvikling tæt på praksis. Funktionen skal bidrage til at understøtte medarbejdere og ledelse i arbejdet med personcentreret omsorg og skabe de bedst mulige rammer for borgere med demens og deres pårørende.

Stillingen er organisatorisk placeret i Demensteamet, som består af fire demenskonsulenter og en demensfaglig konsulent. Teamet er en del af Visitation og Rehabilitering, der desuden omfatter visitatorer, rehabiliteringsterapeuter, arbejdsmiljøkonsulent og uddannelsesområdet. Her bliver du en del af et stærkt tværfagligt miljø med gode muligheder for faglig sparring, udvikling og samarbejde.

Om os

I Svendborg Kommune arbejder vi sammen om kerneopgaven og sætter fællesskabet højt. Vi vægter ordentlighed, ansvarlighed og høj faglighed i opgaveløsningen og har stor respekt for samarbejdet med både borgere, pårørende og interne og eksterne samarbejdspartnere.

Vi har fokus på arbejdsglæde, trivsel og på at bringe hinandens forskellige kompetencer og styrker i spil.

Svendborg Kommune er blandt landets foregangskommuner på demensområdet. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret og personcentreret tilgang og er hjemsted for Danmarks første demensby. Vores demensindsats bygger på en stærk demenspolitik, tværfagligt samarbejde og et mål om at skabe trygge, meningsfulde og værdige liv for mennesker med demens.

Samtidig står vi – ligesom resten af landet – over for implementeringen af den nye ældrelov, som giver nye muligheder for at udvikle vores indsatser med fokus på livskvalitet, selvbestemmelse og helhedsorienterede løsninger.

Dine primære opgaver

Du bliver en central sparringspartner for plejecentrene og får blandt andet ansvar for:

• Besøg hos borgere med demens på kommunens plejecentre.
• Være kontaktperson og tovholder i svære forløb på plejecentrene.
• Rådgivning, vejledning og støtte til borgere og pårørende gennem hele forløbet.
• Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Supervision og faglig sparring i komplekse borgerforløb.
• Kompetenceudvikling og undervisning af medarbejdere inden for demensområdet.
• Undervisning og sagsbehandling i forbindelse med magtanvendelse og værgemål.
• Undervisning i personcentreret omsorg – gerne med afsæt i Marte Meo.
• Vejledning om kommunens tilbud og relevante indsatser.
• Medvirken til udvikling af nye tiltag samt deltagelse i udviklingsprojekter på demensområdet.

Vi tilbyder

Hos os får du:

• En nyoprettet projektstilling med mulighed for at præge udviklingen af området.
• Et engageret og tværfagligt team med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab.
• En arbejdsplads med stor grad af selvstændighed og indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet.
• En værdibaseret organisation, hvor personcentreret omsorg, rehabilitering og borgerens selvbestemmelse er fundamentet for vores arbejde.
• Grundig introduktion og mentorordning.
• Fokus på faglig udvikling, læring, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø.

Vi søger en kollega, som

Vi forestiller os, at du:

• Har en mellemlang sundhedsfaglig uddannelse.
• Gerne har efteruddannelse inden for demens, eksempelvis en diplomuddannelse.
• Har erfaring med Marte Meo eller interesse for at anvende metoden i praksis.
• Kan arbejde struktureret, selvstændigt og fleksibelt.
• Trives i et tæt tværfagligt samarbejde og kan rådgive i komplekse borgerforløb.
• Har stærke formidlingskompetencer og motiveres af undervisning og supervision.
• Har kørekort.
• Har gode IT-kompetencer – gerne erfaring med Nexus.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte:

• Myndighedsleder Anne Bak Sørensen på telefon 30 17 60 01.
• Demensfaglig konsulent Annette Søby på telefon 24 88 68 55.

Praktiske oplysninger

Ved ansættelse i stillingerne skal der fremvises en privat straffeattest. Denne kan med fordel indhentes ved indkaldelse til samtale. Der vil ligeledes skulle indhentes referencer ved to tidligere arbejdspladser. Disse kan med fordel indskrives i ansøgningen. Løn- og ansættelse efter gældende overenskomst. 

Frist for ansøgningen er 13.09.26

For rekvirering af stillings – og funktionsbeskrivelse kontakt myndighedsafdelingens kontor på mail socmyn@svendborg.dk eller telefon på 62 23 40 00 tryk 3

Der indkaldes til samtale d. 14.09.26 pr. mail og samtalen afholdes d. 15.09.26.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 40.000 og 44.000 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.